Más de 386.000 andaluces teletrabajan de manera habitual

Randstad destaca que, en Andalucía, 386.500 ocupados teletrabajan de manera habitual, es decir, más de la mitad de los días que trabajan, lo hacen desde sus domicilios. Este volumen es un 157,8% superior al registrado el año pasado, cuando 149.900 profesionales trabajaban desde sus casas. Este indicador, por lo tanto, se multiplicó por 2,6 en tan solo un año. Además, el volumen de profesionales que teletrabajan en la región supone el 12,8% del total del país, el tercero mayor después de la Comunidad de Madrid (26,2%) y Catalunya (19,8%)

Esta cifra significa que el 13,3% del total de ocupados de Andalucía trabaja habitualmente desde sus casas, un porcentaje 2,9 puntos porcentuales inferior a la tasa nacional, situado en el 16,2%.

Estudiando la evolución en la última década del número de profesionales de Andalucía que teletrabajan de manera frecuente, se comprueba que el volumen se ha mantenido estable entre los 112.300 y los 149.900 profesionales. En este 2020, el indicador ha experimentado un notable incremento del 157,8% hasta alcanzar la cifra de 386.500.

Tres millones de españoles teletrabajan frecuentemente  
A nivel nacional, son 3.015.200 los ocupados que teletrabajan habitualmente, un 216,8% más que 2019, cuando este volumen fue de 915.800, multiplicándose por 3,2 en un año. Del total de 18,6 millones de ocupados, el 16,2% trabajan habitualmente desde sus casas, un porcentaje que ha crecido sustancialmente en el último año, ya que en 2019 el peso de estos profesionales era del 4,8%, siendo la tasa más alta de la década hasta el momento.

Analizando el periodo histórico, comprobamos que tanto el volumen de profesionales que teletrabajan a menudo como el peso de estos con respecto al total de ocupados se ha mantenido bastante estable hasta el considerable incremento de este 2020. El número de este tipo de trabajadores se mantuvo entre los 700.000 y los 790.000, hasta que en los años 2015 y 2016 cayó hasta alrededor de los 640.000. En los años siguientes el volumen creció considerablemente, pero en este 2020 la cifra batió todos los registros al triplicarse. El peso de estos trabajadores con respecto al total se mantuvo entre el 3,8% de 2010 y el 4,8% de 2019, el mayor porcentaje registrado hasta que este año la tasa se situó en el 16,2%.

“El considerable incremento del teletrabajo no solo está provocado por el confinamiento. Empresas y empleados han podido comprobar sus beneficios y utilidad tanto para conciliar la vida familiar como para dotar de continuidad al negocio en una situación como la que hemos vivido. Por  tanto, este modelo va a continuar implantándose de manera masiva en todos los sectores en los que los tipos de puestos de trabajo lo permiten. Las organizaciones deben acelerar la implantación de planes de trabajo con objetivos claros para sus colaboradores, para poder dar continuidad a los modelos establecidos durante el confinamiento y una vez superadas las dudas y prejuicios que podían existir”, asegura Raquel Larena, directora general de talento, cultura, marca y producto de Randstad.

El 18,7% de las trabajadoras está teletrabajando
El estudio de Randstad también ha tenido en cuenta aspectos como el género y la edad de los ocupados que llevan a cabo su empleo desde casa de manera habitual. Las mujeres son las que trabajan desde casa, ya que así lo están haciendo el 18,7% de las ocupadas, mientras que este porcentaje es del 14,1% en el caso de los hombres, una diferencia de 4,6 puntos porcentuales.
Porcentaje de ocupados que teletrabajan habitualmente por edad

En cuanto a la edad de los trabajadores, Randstad revela que los situados entre los 25 y los 45 años son los que más están pudiendo trabajar frecuentemente desde sus domicilios, un 16,8% de ellos, seguidos de cerca por los mayores de 45, con el 16,3%. Por su parte, los menores de 25 son el segmento que menos está pudiendo trabajar en remoto, apenas el 8,6% del total.

Catalunya y Madrid, líderes en teletrabajo
Este estudio también ha tenido en cuenta la tasa de teletrabajo habitual dependiendo de la comunidad autónoma. Randstad destaca que la Comunidad de Madrid, donde el 26,6% de los ocupados trabajan desde sus casas más de la mitad de los días, y Catalunya, donde lo hacen el 18,5%, son las comunidades donde mayor peso tienen estos trabajadores, ambas además por encima de la media nacional (16,2%).

Con porcentajes más moderados se encuentran Asturias (15,9%), la Comunidad Valenciana (15,2%), Baleares (14,6%), Galicia (13,8%) y Andalucía (13,3%). Las siguen Castilla y León (12,9%), Aragón, Euskadi (ambas con el 12,6%), Navarra (12,5%), Cantabria, Extremadura (las dos con 12,4%), y Castilla-La Mancha (12,1%). Cierran la lista La Rioja (10,9%), la Región de Murcia (10,6%) y Canarias (9,6%).

Los mayores volúmenes de ocupados que trabajan desde sus casas de manera habitual, se registran en la Comunidad de Madrid (788.800), Catalunya (596.900), Andalucía (386.500), la Comunitat Valenciana (296.400) y Galicia (145.000). La suma de estas cinco comunidades supone el 73,4% del total del país.

La Comunidad de Madrid y Catalunya también lideran los incrementos en el número de trabajadores que suelen teletrabajar con respecto al año pasado, un 397,7% y un 278,3% respectivamente, siendo las únicas por encima de la media nacional (216,8%).

A continuación se encuentran Navarra (198,2%), la Comunitat Valenciana (190,6%), La Rioja (190,2%), Euskadi (181,3%), Andalucía (157,8%) o la Región de Murcia (153,2%). Las siguen, con crecimientos más moderados, Castilla-La Mancha, Castilla y León (ambas con 152%), Aragón (145,3%), Cantabria (143,8%), y Galicia (142,1%). Los menores incrementos se produjeron en Extremadura (135,7%), Asturias (130,4%), Baleares (124,6%) y Canarias (119,4%).